Hast du mal darüber nach­ge­dacht, perso­nal Coaching zu einem festen Baustein deiner Perso­nal­ent­wick­lung in deinem Unter­neh­men zu machen – beispiels­weise für innere Balance oder Potentialentwicklung?
Bislang hast du viel Geld in die fach­li­che Weiter­bil­dung deiner Mitar­bei­ter inves­tiert. Eine Garan­tie, dass du lang­fris­tig den Mitar­bei­ter halten kannst und sich die Maßnahme für dich auszahlt, hast du nicht. Willst du deinen Mitar­bei­ter an dich binden? Dann ist perso­nal Coaching ein weite­res nach­hal­ti­ges Instrument.
Perso­nal Coaching erhöht die Zufrie­den­heit deines Mitar­bei­ters und dadurch nach­weis­lich die Bindung an dein Unternehmen …

mehr lesen